Situation sociale 2025 : la CFDT Cheminots agit sur tous les fronts

Conditions de travail, emploi, rémunération, pénibilité… la CFDT Cheminots multiplie les actions concrètes pour améliorer le quotidien de toutes et tous, dans tous les métiers du ferroviaire.

Par Jean-Yves LEDUC

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Publié le 04/04/2025 à 00:00 et mis à jour le 13/04/2025 à 11:44

Temps de lecture 3 min

En avril 2025, la CFDT Cheminots intensifie son action sociale dans un contexte tendu, en posant une DCI (Demande de Concertation Immédiate) et en obtenant un calendrier de négociation ambitieux. Voici les axes principaux :

Conditions de travail

Respect des accords de 2016 pour les roulants et réserves.
Meilleure gestion des roulements, des prévenances et des commandes.
Moratoire demandé sur le déploiement de certains outils numériques (APS comme HASTUS, SCORE).
Sécurisation renforcée des lieux de travail (gares, technicentres, chantiers…).
Investissements demandés pour moderniser les lieux de vie et de travail.

Emploi

Maintien d’une trajectoire d’emploi positive post-JO, dans tous les métiers et tous les collèges.
Renforcement de la formation et des recrutements.
Meilleure gestion des mutations et des parcours professionnels.

Rémunération

Poursuite des mesures issues des NAO signées : attribution de PR hors-compte, équité statutaires/contractuels.
Annualisation de la progression salariale liée à l’ancienneté.
Création de délais de séjour pour les passages de classe.
Revalorisation demandée de toutes les primes de travail.

Pénibilité

Prise en compte de toutes les périodes de formation dans le calcul de la pénibilité.
Correction des erreurs de décompte.
Requalification en ERPA (Emploi à Pénibilité Avérée) de nombreux postes, dont ceux de l'encadrement et métiers techniques.

Un calendrier de discussions clés en avril

7 avril : Table ronde sur la situation sociale (avec J-P Farandou)
8 avril : Table ronde sur l’emploi
9 avril : Bilan sur les notations d’accès niveau
10 avril : Réunion sur l’organisation du temps de travail (art. 57)
15 avril : Table ronde encadrement (forfait-jour, pénibilité, charge de travail…)

La CFDT agit avec méthode, proximité et persévérance pour faire progresser les droits de tous les cheminots, quelles que soient leurs fonctions ou statuts.

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