Pénibilité : des avancées concrètes grâce à la CFDT Cheminots

Entre erreurs de calcul, sous-reconnaissance et lenteurs, la CFDT Cheminots se mobilise pour garantir une juste prise en compte de la pénibilité dans les carrières des agents.

Par Jean-Yves LEDUC

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Publié le 03/04/2025 à 00:00 et mis à jour le 13/04/2025 à 11:20

Temps de lecture 2 min

La CFDT Cheminots agit pour corriger les dysfonctionnements liés à l’affichage de la Durée Individuelle d’Exposition à la Pénibilité (DIEP) sur les bulletins de salaire, obligatoire depuis 2024.

Voici les principaux points obtenus :

✅ Correction des erreurs techniques : un bug SIRH empêchait les agents contractuels de voir leur DIEP. Il sera corrigé pour un affichage correct dès juillet 2025.

✅ Suivi individuel garanti : les agents statutaires recevront une Fiche Individuelle de Suivi (FIS), et les contractuels pourront consulter leur historique sur le compte pénibilité national.

✅ Révision des erreurs passées : les écarts de décompte seront régularisés avant juillet 2025.

✅ Changement de logique : à partir de juillet, le suivi de la pénibilité passera de la logique "paie" à la logique "carrière".

✅ Reconnaissance de nouveaux emplois pénibles : trois nouveaux emplois repères (AFA, ABZ, 720) ont été ajoutés au référentiel pénibilité grâce à la pression de la CFDT.

✅ Demande d’élargissement : la CFDT milite pour intégrer davantage de critères de pénibilité, adaptés aux réalités sociales et environnementales actuelles.

La CFDT poursuit sa mobilisation pour que justice soit rendue à tous les agents exposés, et que la pénibilité soit reconnue à sa juste valeur dans les carrières SNCF.

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