Concurrence et Filiales : Ce que la CFDT a réussi à préserver

À l'issue de la table ronde du 3 décembre 2024, la CFDT Cheminots a obtenu la réouverture de l'accord filiale amélioré avec trois dispositions majeures :

• Maintien du temps de travail au sein des trois filiales créées en fin d'année 2024 pendant 24 mois.
• Mise en place d'un comité paritaire de suivi pour garantir le respect du Statut, des parcours professionnels et du socle social commun.
• Renforcement de la garantie emploi pour l'ensemble des salariés.

Malgré l'engagement de la CFDT Cheminots, d'autres organisations syndicales n'ont pas signé, rendant l'accord non applicable. Cependant, la direction du Groupe et de SNCF Voyageurs a décidé de conserver deux dispositions :

1. Maintien de l'application de l'accord sur l'organisation du temps de travail jusqu'à décembre 2026 pour les salariés transférés dans les trois premières filiales TER.
2. Mise en place d'un comité de suivi paritaire du cadre social des filiales pour une durée de trois ans, avec une première réunion prévue fin premier trimestre 2025.

La CFDT Cheminots continue de défendre les droits de tous les agents, dans les SA comme dans les filiales.

Nous restons déterminés à améliorer les droits des cheminots face aux défis de la concurrence et des filiales.

⏬ Lire le tract dans son intégralité ⏬