HexaFRET : jusqu'à 700€ obtenus par la CFDT Cheminots

La publication des résultats du Groupe Public SNCF le 27 février dernier a été suivie par la communication des montants des primes d'intéressement pour 2025. Faute d'accord d'intéressement applicable chez Hexafret, les agents ne pouvaient bénéficier de cette prime. La CFDT Cheminots a donc su trouver les mots et a demandé le versement d'une prime de partage de la valeur à Hexafret, obtenant une prime maximale de 700€ pour décembre 2025.

Actions de la CFDT Cheminots :

• En 2024, les agents de la SAS Fret avaient déjà bénéficié d'une prime de partage de la valeur de 567€ grâce à la CFDT Cheminots.
• Pour 2025, la CFDT Cheminots a demandé une prime au moins égale à celle de 2024, et la direction d'Hexafret a accepté, portant cette prime à un montant maximal de 700€ mais sous ses propres conditions.

Critères d'attribution de la prime déterminés par Hexafret :

• Chiffre d'affaires
• Taux de réalisation des commandes clients
• EBITDA (indicateur de rentabilité)
• Accidentologie au travail
• Taux de réalisation des entretiens professionnels
• E-learning «Tous Cyberchampions»

Revendications de la CFDT Cheminots :

• La CFDT Cheminots s'oppose à l'intégration du critère d'accidents du travail pour le calcul de la prime.
• La CFDT Cheminots demande l'ouverture d'une négociation sur le partage de la valeur au niveau du Groupe pour un juste retour des bénéfices.

La CFDT Cheminots continue de défendre les intérêts des cheminots en obtenant des primes de partage de la valeur et en revendiquant un système plus équitable. Malgré des conditions d'attribution discutables, et devant un "tout ou rien" ferme et définitif, il va de soi qu'en partant de rien, tout ce qui vient est toujours bon à prendre.

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