Fret SNCF : Un accord sous pression pour protéger les salariés

Face à la liquidation de Fret SNCF, la CFDT Cheminots négocie un accord de transition pour garantir les droits des agents et réclame un moratoire social.

Par Jean-Yves LEDUC

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Publié le 27/11/2024 à 00:00 et mis à jour le 01/04/2025 à 13:06

Temps de lecture 1 min

Le 27 novembre, une réunion cruciale s’est tenue sur l’avenir de Fret SNCF. Voici les points clés :

✅ Un accord de transition pour protéger les salariés transférés : il garantit le maintien des droits et conditions sociales sur 36 mois.

✅ Statut et rémunérations préservés : les agents conserveront leurs acquis, y compris les primes et indemnités.

✅ Facilités de circulation et protection sociale maintenues : accès aux avantages SNCF pour les salariés et leurs ayants droit.

✅ Temps de travail et télétravail : maintien des accords existants, y compris le forfait jours et les dispositifs de temps partiel.

✅ Négociations salariales : les mesures du Groupe SNCF s’appliqueront aux nouvelles entités en 2025.

La CFDT Cheminots continue de se mobiliser pour obtenir un moratoire et alerte le gouvernement ainsi que la Commission Européenne sur les conséquences sociales de cette restructuration.

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