Face à la menace du gel des salaires et à un contexte économique difficile, la CFDT Cheminots revendique des mesures fortes pour garantir la reconnaissance et le pouvoir d’achat des agents, qu’ils soient statutaires ou contractuels.
La CFDT Cheminots aborde les négociations salariales 2025 avec des revendications essentielles pour améliorer les conditions des cheminots :
✅ Augmentations générales : Revalorisation des salaires, notamment à l’embauche, et transformation de la PFA en un véritable 13e mois.
✅ Carrière et évolution : Accès facilité aux promotions et nouvelles grilles de rémunération, avec une planification sur 3 ans.
✅ Soutien aux bas salaires : Protection accrue des plus modestes et meilleure redistribution de la valeur créée.
✅ Mobilité et frais professionnels : Maintien du remboursement des transports à 75%, poursuite du Forfait Mobilité Durable et hausse des indemnités de déplacement.
✅ Reconnaissance de l’encadrement : Meilleure valorisation des agents en classe 7 et 8, attribution généralisée de certaines primes spécifiques.
L’objectif est clair : obtenir des avancées salariales et sociales pour éviter l’austérité et garantir une reconnaissance juste du travail de toutes et tous.
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