Salaires 2025 : Des avancées malgré un contexte contraint

Le 20 novembre, la CFDT Cheminots a négocié des avancées salariales malgré un contexte économique difficile. Voici les principales mesures obtenues :

✅ Augmentation Générale : +0,5% pour tous les agents statutaires et contractuels dès avril 2025.

✅ Prime de Travail : Revalorisation de 15€ par mois.

✅ Soutien aux bas salaires : Salaire minimum porté à 1580€ nets et promotion facilitée pour certains agents.

✅ Évolution de carrière : 3800 nouvelles positions de rémunération sur 3 ans (2000 dès 2025), avec une réduction du délai de séjour sur certaines grilles.

✅ Mobilité : Maintien du Forfait Mobilité Durable (400€/an) et prise en charge des transports à 75%.

✅ Refonte des grilles salariales : Engagement d’un travail de fond pour intégrer les contractuels et garantir une symétrie statutaire.

✅ Clause de revoyure : Possibilité de renégociation au printemps 2025 en fonction de l’évolution économique.

Ces mesures permettent d’éviter un gel total des salaires et de garantir des évolutions professionnelles pour tous les cheminots.

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